Trong vài năm trở lại đây, Microsoft, cùng với nhiều công ty công nghệ lớn khác, đã liên tục thực hiện các đợt cắt giảm nhân sự, và xu hướng này dường như vẫn chưa dừng lại. Sau những đợt sa thải quy mô lớn diễn ra vào đầu năm trước, khiến không ít người lao động mất việc, Microsoft lại tiếp tục động thái tương tự.
Theo báo cáo gần đây từ CNBC, Microsoft đang bắt đầu sa thải 3% tổng số nhân viên của mình. Đây là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất của công ty kể từ đầu năm 2023 và sẽ ảnh hưởng đến toàn bộ các cấp bậc, bộ phận và khu vực địa lý trên khắp thế giới.
Dựa trên báo cáo mới nhất vào tháng 6 năm 2024, Microsoft có khoảng 228.000 nhân viên. Do đó, việc cắt giảm này sẽ khiến khoảng 7.000 nhân viên đối mặt với nguy cơ mất việc trong thời gian tới. Về đợt sa thải này, người phát ngôn của Microsoft cho biết:
“[Công ty sẽ] tiếp tục thực hiện các thay đổi về tổ chức cần thiết để định vị công ty tốt nhất cho sự thành công trong một thị trường năng động.”
Thỏa thuận sáp nhập Microsoft Activision Blizzard King hoàn tất
Doanh Thu Tăng Trưởng Nhưng Nhân Sự Vẫn Bị Cắt Giảm
Quay trở lại tháng 4 năm nay, Microsoft đã công bố báo cáo tài chính và doanh thu, cho thấy sự tăng trưởng ấn tượng ở nhiều mảng, với thu nhập tăng 18% so với báo cáo năm trước.
Nguyên nhân đằng sau đợt cắt giảm nhân sự mới này, theo giải thích từ người phát ngôn của Microsoft, là nhằm mục đích giảm bớt các lớp quản lý trung gian. Đây được xem là một cách nói khác về việc 7.000 con người sắp mất đi công việc của họ.
Cựu giám đốc Xbox, Peter Moore
Thật đáng thất vọng và buồn bã khi chứng kiến rất nhiều người làm việc tại các tập đoàn lớn như vậy có thể dễ dàng mất việc, ngay cả khi doanh thu hàng năm của công ty vẫn đang trên đà tăng trưởng. Điều này phản ánh thực trạng cạnh tranh và tái cấu trúc liên tục trong ngành công nghiệp công nghệ và game.
